PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Wat als alles kan? Wat als je nou eens durft te gaan voor dat wat jij zo graag wilt. Of het nou meer balans is, een andere baan, of meer jezelf worden.
Wat zou er gebeuren als je dat gewoon eens gaat doen?
Het kan echter zo zijn dat je nog niet zo goed weet wat je wilt, alleen maar wat je niet meer wilt. Ook dat kan.
De hoofdvragen in de meeste van mijn coachtrajecten zijn:
Wie ben ik?
Waar sta ik voor?
Wat wil ik nou eigenlijk?
Je weet heel goed waar je tegenaan loopt, weet ook dat je dat niet meer wilt. Maar waar het heen moet gaan is allemaal nog onduidelijk.
Veel mensen die bij mij starten zijn ontevreden. En vanuit die ontevredenheid snakken zij naar verandering. Dit brengt vaak veel negatieve energie met zich mee. Je bent dan namelijk de hele tijd bezig met dat wat er niet is. Dat kost je onnodig veel energie en maakt moe. En daar gaat de beweging.
Tijdens het programma Persoonlijk Leiderschap gaan we (her)ontdekken:
Wie jij bent.
Waar jij voor staat en …
waarvan jij tot bloei komt.
Ik ga je helpen met je mindset en je zult merken dat de ontevredenheid waarmee je binnenkwam als sneeuw voor de zon verdwijnt. De eerste beweging die we gaan maken is van ontevredenheid naar tevredenheid. Tevredenheid is namelijk het nieuwe gelukkig.
Tevredenheid is het nieuwe gelukkig
Je gaat ok worden met wie je bent. Je gaat er het positieve van inzien en leren hoe je op een opbouwende manier met jezelf in gesprek kunt zijn. Ook ga je leren met humor naar jezelf te kijken. Mijn ervaring is dat als het lukt om af en toe te lachen om je eigen gestuntel en als we onszelf soms wat minder serieus nemen, dat er dan meer ruimte ontstaat om te bewegen.
Susan, 42 jaar
“Door een aantal ingrijpende veranderingen op mijn werk en in mijn privéleven, waaronder de komst van een tweede kind was ik op zoek naar meer balans tussen beiden. Ik creëerde een enorme druk voor mezelf omdat ik onbewust aan het perfecte plaatje wilde voldoen: de liefdevolle, betrokken moeder, de gezellige vriendin, de georganiseerde huisvrouw en de committed carrièrevrouw.
In het traject met Roos heb ik samen met haar een nieuwe basis bepaald. Wanneer geef ik een grens aan en hoe doe ik dat op een manier die bij mij past? Wat is de beste manier om werk en privé te combineren zodat ik me in al mijn rollen tevreden voel?
Meteen bij de eerste sessie voelde het helemaal vertrouwd aan en na de sessies was ik vol dadendrang en positieve energie. Roos had mijn valkuilen heel goed door en reikte me met veel humor en een ontzettend positieve kijk op het leven (die zeer aanstekelijk is) veel waardevolle tools aan die ik direct kon toepassen.
Vooral de combinatie van theoretische kennis en praktische inzichten gecombineerd met haar hartelijkheid en humor was perfect voor mij.
Ook nu heb ik nog steeds veel aan onze gesprekken. Ik heb geleerd los te laten, me te richten op de zaken waar ik invloed op kan uitoefenen en kan mezelf vaker op de eerste plaats zetten in harmonie met mijn omgeving.
Tijdens het programma Persoonlijk Leiderschap gaan we in vijf stappen op zoek naar jouw kern. Je gaat de controle terugpakken over jouw leven.
We beginnen met terugkijken om te ontdekken hoe je geworden bent wie jij bent. Waar ben je trots op, wat vertelt jouw verhaal.
Daarna gaan we aan de slag met je mindset. De kracht van jouw gedachten. Hoe staat je bril, hoe kijk jij de wereld in en wat vertel je jezelf.
In sessie 3 gaan we jouw visiecirkel vullen. Welke waarden zijn voor jou belangrijk, welke talenten bezit je en waar wil je naar toe?
Met de visiecirkel op zak als kompas, gaan we richting bepalen. Welke stappen heb je te zetten om het leven te krijgen dat jij wenst.
We eindigen het traject met het opstellen van jouw persoonlijke gebruiksaanwijzing. Zodat je stappen ook voor de toekomst geborgd zijn.
Naast deze vijf gesprekken vindt er tijdens ons coachtraject ook een evaluatiegesprek plaats met jouw leidinggevende, mocht dit aan de orde zijn. De meeste van mijn trajecten worden door de werkgever vergoed. Mijn ervaring is dat het ontzettend zinvol en verbindend is om je leidinggevende bij de coaching te betrekken. Het feit dat jij meer jezelf gaat worden, zal ook een groots effect hebben op hoe jij in je werk staat. Hoe leuk is het dan om met je leidinggevende te bespreken wat hij nu ziet in de praktijk en samen af te spreken hoe jullie deze grote verandering gaan vasthouden. Let wel, we doen dit alleen als het ok voelt voor jou.
Ook mag je deelnemen aan een van mijn workshops, waarbij je, samen met andere mensen die bij mij een coaching doorlopen, dieper in gesprek gaat op een thema. Dit kan bijvoorbeeld Werkgeluk zijn of Balans in het leven.
GROOTS EFFECT
De effecten van het Persoonlijk Leiderschap programma zijn groots. Keuzes maken wordt zoveel makkelijker als je weet wat je wilt, als je op een rustig moment al eens goed overwogen hebt wat er voor jou toe doet. Je hebt de touwtjes weer in handen en zult steeds vaker vanuit ontspannenheid kunnen kiezen wat goed voor jou is.
Wil jij dat ook? Wil je weer gaan genieten in plaats van ploeteren? Kom eens een keer (digitaal) koffie met me drinken, dan bespreken we hoe ik jou kan helpen.